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大连理工大学海洋科学与技术学院2021年诚聘人才及招聘计划
2021年02月17日     (点击: )


大连理工大学于2013年在盘锦校区成立海洋科学技术与学院,20197月与食品与环境学院合建成立新的海洋科学与技术学院。学院依托大连理工大学多个一级学科(力学、机械工程、水利工程、船舶与海洋工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理)以及化学工程与技术(生物化工二级学科博士点)、化学、环境科学与工程等一级学科博士点及生物学一级学科硕士点、作物遗传育种二级学科硕士点等学科,面向海洋资源开发、生态学、食品科学与工程等科学与技术进行人才培养和科学研究。目前海洋科学与技术学院本科专业培养涵盖海洋技术(工学)、过程装备与控制工程、环境生态工程和食品科学与工程。学院的定位是依托大连理工大学的工业装备结构分析国家重点实验室、近海与海岸工程国家重点实验室及多个优势学科,面向海洋科学探测、海洋资源与开发、海洋工程开发、陆海统筹海洋生态环境保护与修复,海洋经济产业健康可持续发展等领域的科学研究、技术与装备研发。

学院与国内企业、高校与研究所保持有长期合作关系,建立了多个协同创新基地,为学院人才培养及学科建设提供了有效支撑。学院与多个国外大学与研究机构长期保持紧密的合作关系。

 

海洋学院面向学科前沿和国家重大需求,向海内外公开招聘高水平人才。2021年招聘岗位系列51具体需求岗位系列信息见附件1:《海洋科学与技术学院2021年度教学科研系列岗位设置需求表》

   

一、招聘岗位

(一)杰出人才:包括顶尖人才、杰出人才、领军人才、优秀青年人才

1.基本条件

在相关学科领域取得国内外同行公认的突出成就,或在人才培养方面取得突出成果。

2.薪酬待遇及支持条件

实行岗位协议工资制,提供非常有竞争力的薪酬(约60-130万)、安家费(含学校及省、市人才支持约230-750万)和福利待遇,充足的科研启动经费和学科建设经费保障。具体事项可一事一议。

二)海外优青(资助3年,100-300万/年)

1.背景

为进一步完善科学基金人才资助体系,充分发挥科学基金引进和培养人才的功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作,国家自然科学基金委员会自2021年起,设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

2.申报条件

1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2)出生日期在1980年9月1日以后;

3)具有博士学位;

4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;

5)2021年4月30日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2019年9月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年

限项要求:

1)优秀青年科学基金项目(海外)执行《2021年度国家自然科学基金项目指南》中优秀青年科学基金项目的限项要求,同层次国家人才计划只能申请或承担一项,不能逆层次申请。

(2)当年申请或正在承担优秀青年科学基金项目的不得申请优秀青年科学基金项目(海外)。

   3.聘任岗位及待遇

   (1)聘为教授,给予博士生导师资格,保证招生指标

   (2)年薪60万+(含科研提成),按国家和学校规定享受相关福利提供安家住房补贴230万(含省市配套)

   (3)支持组建高水平科研团队提供宽裕的办公实验空间视岗位情况匹配不少于200万的科研经

   (4)上会答辩未通过人选将纳入学校“星海青千引进计划”培养,并提供具有竞争力的薪酬待遇和科研经费支持

   (5)其他学校生活配套等。


   (三)教授

1.基本条件

在相关学科领域取得有显示度的研究成果,并具有一定国际影响力和作为学科带头人的学术水平。原则上应具备以下条件之一:

    (1)获得正高级专业技术职务满两年,且年龄不超过45周岁;

    2)在一流大学(一流学科)或中科院研究院(所)受聘副教授(副研究员)满5年,且年龄不超过40周岁

    3)取得博士学位,毕业后从事教学科研相关工作满6年,且年龄不超过40周岁;

    4)电竞下注博士后出站人员满足相关学部(院)留校条件。

    招聘条件可根据个人的实际情况,进行一事一议。

    2.薪酬待遇及支持条件

    薪酬:约35万+/年(含税,全口径)

    安家:60万+

    科研:50万+

    其他政策待遇:解决子女入托、入学

 

    (四)副教授

    1.基本条件

    在相关学科领域具有较强科研能力或较大发展潜力的青年骨干。原则上应聘时年龄应不超过35周岁,同时还需具备以下条件之一:

    (1)已具有副高级专业技术职务;

    2)具有博士学位,并且具有3年教学科研工作经历;

    3)电竞下注博士后出站人员满足相关学部(院)留校条件。

    招聘条件可根据个人的实际情况,进行一事一议。

    2.薪酬待遇及支持条件

    薪酬:约27万+/年(含税,全口径)

    安家:40万+

    科研:35万+

    其他政策待遇:解决子女入托、入学

 

    (五)讲师

    1.基本条件

    国内外著名大学应届博士毕业生,具有良好的专业背景、学术潜质和综合素质,在相关学科领域具有相当的科研能力或较大发展潜力的青年骨干。原则上应聘时年龄应不超过30周岁。

    招聘条件可根据个人的实际情况,进行一事一议。

    2.薪酬待遇及支持条件

    薪酬:约22万+/年(含税,全口径)

    安家:20万+

    科研:10万+

    其他政策待遇:解决子女入托、入学

 

    (五)全职博士后

    1.基本条件

    35岁以下、近3年毕业的国内外优秀博士毕业生,聘期一般为2年。

    2.薪酬待遇及支持条件

薪酬:23-46万(含税,全口径),其中:特别资助46万,专职科研A档 35万、B档 30 万 、C档 23万

合同形式:事业单位聘用合同,教职工同等待遇

其他政策待遇:解决子女入托、入学、学校公寓、住房补贴

二、应聘需提供的材料

1.个人基本信息和详细简历(学习、工作和科研经历)

2.发表论著目录及其它成果(获奖等),代表性论文全文3-5篇

3.主持或参加的科研项目(包括项目名称、项目来源、本人职责等)

4.学位、学历证书复印件

5.对开展应聘岗位/研究方向科研工作的思路和目标。

请将上述材料通过电子邮件发至lifenliu@信箱,邮件标题为“应聘大连理工海洋学院+职位+姓名”。

三、招聘流程

1.资格初审:由教授会评审确定是否进入学院面试。

2.学院面试:学院组织面试,根据应聘者试讲情况和个人介绍,对其教学、科研水平等进行综合测评。

3.学校特评面试:通过学院面试的应聘者参加学校组织的引进人才特殊评审面试。


四、招聘流程

1.资格初审:由教授会评审确定是否进入学院面试。

2.学院面试:学院组织面试,根据应聘者试讲情况和个人介绍,对其教学、科研水平等进行综合测评。

3.学校特评面试:通过学院面试的应聘者参加学校组织的引进人才特殊评审面试。

五、联系人及联系方式

联系人:柳老师

话:+86-0427-2631799

邮箱:lifenliu@

学院网址:http://hyxy.

诚挚欢迎有志于教学科研事业的海内外英才加盟大连理工大学海洋科学与技术学院。


 

附件【海洋学院2021年度教学科研系列岗位设置需求表.xls已下载
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